تست HSE
هزینه آزمون
رایگان
۱) معرفی کوتاه
- تست HSE یک ابزار غربالگری/ارزیابی است که برای سنجش سلامت روان، کارکنان یا گروههای هدف در محیطهای کار، آموزشی یا بالینی به کار میرود.
- هدف آن ارائه درکی سریع از وضعیت سلامت روانی و کیفیت زندگی است تا در صورت نیاز به ارجاع به مداخلات تخصصی اقدام شود.
۲) هدف اصلی
- اندازهگیری ابعاد کلیدی مانند بهزیستی روانی، سطح استرس یا فشار شغلی، و کارکرد اجتماعی/تشکیلاتی.
- کمک به پیگیری تغییرات در سلامت روان افراد در بازههای زمانی مشخص و ارزیابی پاسخ به مداخلات حمایتی یا درمانی.
۳) روند اجرا
- فرم خودگزارشی: شرکتکننده به مجموعهای سوال پاسخ میدهد که معمولاً به صورت چندگزینهای یا مقیاسی است.
- نمرهدهی و تفسیر: امتیازها به زیرمجموعههای مشخصی تخصیص مییابد و نمره کل یا شاخصهای فرعی محاسبه میشود.
- تفسیر نتایج: نتایج معمولاً به سطوح شدت یا دستههای پیامد (مثلاً کم/متوسط/زیاد) تقسیم میشود و با دادههای مرجع مقایسه میشود.
۴) نسخههای رایج (در صورت وجود)
- HSE-24 یا نسخههای مشابه: ابزارهایی که در محیطهای کار یا سلامت عمومی استفاده میشوند.
- نسخههای ترجمهشده یا محلی: بسته به زبان و فرهنگ، نسخههای متنوعی وجود دارد.
- کاربردها
- بالینی/سلامت روان: غربالگری سلامت روانی، شناسایی نیاز به ارزیابی تخصصی و پیگیری روند بهبود.
- سازمانی/حوزه کار: ارزیابی سلامت روان کارکنان برای طراحی برنامههای حمایتی و بهبود کارایی و رفاه کاری.
- پژوهشی: بررسی رابطه سلامت روان با استرس شغلی، رضایت شغلی، کیفیت زندگی و سایر متغیرها.
- نکات تفسیر نتایج
- تست HSE تنها نشاندهنده وضعیت سلامت روان نیست و تشخیص رسمی را جایگزین نمیکند؛ ارزیابی کامل بالینی لازم است.
- ترجمه و سازگاری نسخه با فرهنگ محلی بسیار مهم است تا تفسیر دقیق و قابل اعتماد باشد.
- نتیجه باید در کنار سایر اطلاعات بالینی و سابقه فردی تفسیر شود.
- مزایا و محدودیتها
- مزایا: سریع، کمهزینه، مناسب برای استفاده در گروههای بزرگ و امکان پایش پیوسته سلامت روان.
- محدودیتها: پاسخدهی ممکن است تحت تأثیر فشارهای موقعیتی یا تمایل به پاسخ مطلوب باشد؛ نیاز به آموزش برای تفسیر و همواره نیازمند منابع معتبر است.
هزینه آزمون
رایگان
